为进一步加强浙江省公安机关队伍建设，依据公务员法和《浙江省公务员选用施行方法》等有关法律法规，浙江省公务员局、浙江省公安厅决议安排而且展开2025年浙江省公安机关人民警察特别职位招录作业。现将有关事项公告如下。

  2025年省市县三级公安机关共方案应考特别职位公务员27名，其间，网络安全技能特别职位15名、电子证据特别职位12名。详细的招录单位、职位、人数和报考资历条件，可登录下列网站查询：

  1.报考浙江省公安厅机关职位的，年纪18至35周岁（1988年11月至2006年11月期间出世，下同），2025年硕士以上应届结业生年纪18至40周岁（1983年11月至2006年11月期间出世）。其他职位年纪要求为18至30周岁（1993年11月至2006年11月期间出世），2025年硕士以上应届结业生年纪18至35周岁

  4.身体健康，契合公安机关人民警察体检标准。特别职位要求双侧矫正视力均5.0及以上。

  （2）曾获得全国核算机技能与软件专业方面技能资历（水平）考试高档资历证书、（ISC）注册信息系统安全专家（CISSP）认证证书、注册信息安全专业技能人员（CISP）认证证书、思科CCNA证书、思科CCNP证书、思科CCIE证书、微软MCSE证书、微软MCSD证书、华为HCNP证书、华为HCIE证书其间之一的；

  （3）参与国家级以上信息安全、网络安全、核算机编程等比赛获个人三等奖或集体二等奖以上的；或参与世界级信息安全、网络安全、核算机编程等比赛获个人排名前20或团队排名前10的；（详细赛事详见附件《网络安全赛事承认清单》）

  （4）在网络安全范畴获得国家知识产权局颁发的创造类专利证书（排名前二）；

  （5）在国家同意书刊编号的期刊，或在正规科研机构、高等院校、闻名网络安全安排或企业举行的世界性、全国性学术会议、网络安全技能会议上宣布核算机网络科学范畴有关技能文章1篇（含）以上（排名前二）；

  （6）曾在我国人民网络空间部队网络安全技能相关岗位执役5年及以上的退役军人。

  普通高校电子证据相关专业（详见职位信息表），且具有下述专业资历条件之一：

  （4）参与省（部）级以上电子数据取证、信息安全、网络安全、核算机编程等比赛获得个人三等奖、银奖或亚军及以上，如美亚杯我国电子数据取证大赛、世界大学生程序规划比赛ACM/ICPC、蓝桥杯全国软件专业人才规划与创业大赛、我国大学生程序规划比赛CCPC等；

  （5）在省级以上刊物宣布电子数据取证作业相关专业论文1篇以上（第2作者以上），或出书专著1本以上（署名前5），或参编发布行业标准1项以上（署名前10）；

  2025年浙江省公安机关人民警察特别职位招录与全省公务员四级联考同步进行，考生只能挑选其间一个职位报考，不得兼报。详细安排：

  报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按职位要求和报名网站提示，照实、准确、完整地填写有关信息，上传运用官方网站供给的“相片审阅处理东西”处理后的自己近期相片。

  经过资历初审的不得再报考其他职位；未经过初审的考生，可在报名时刻内再次报名并承受资历初审。

  经过资历初审的人员登录浙江省公选用网进行网上缴费承认并查询是否完结。未准时缴费承认的，视为抛弃报名。最低日子确保家庭的报考人员，可于2024年11月15日17时前将自己身份证及地址县级民政（扶贫）部分出示的特困证明或低确保经过传真或电子邮件报浙江省社会保险和作业服务中心人事考试院（电线，经审阅后革除其考试费。

  缴费承认人数缺乏招录方案数3倍的职位，将酌情核减或撤销招录方案。相关报考人员可按规则改报。

  公共科目书面考试时刻为2024年12月8日。每个科目满分均为100分。详细为：

  一切人员加试《心思测评》，时刻为2024年12月7日上午9:00-9:50。测评成果不折合分数，不计入书面考试成果，仅断定合格与否，心思测评成果作为考生是不是合适从事人民警察作业的重要参阅。

  书面考试地址为杭州，详细见准考证。报考人员一起带着准考证和第二代身份证，依照准考证上规则的时刻、地址参与考试。

  公共科目总成果为两科成果相加（按百分制核算，考试成果均准确到小数点后2位），书面考试阅卷完结后，由省公务员局一致划定公共科目书面考试成果合格分数线。

  招录机关依据各应考职位的公共科目总成果，在合格人员中从高分到低分按应考方案数1:8份额承认资历复审人员。资历复审合格人员参与专业技能测验。

  2025年普通高校应届结业生应供给校园核发的作业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校结业生作业协议书》、身份证等以及报考职位所需的其他证件（证明）原件及复印件；社会人员应供给自己身份证、结业证书、学位证书等以及报考职位所需的其他证件（证明）原件及复印件。国内院校结业须供给我国高等教育学生信息网出具的《教育部学籍在线验证陈述》。应届结业生因校园原因或单位签约盖章等原因没方法供给作业协议书的，由自己供给书面阐明。部队还要求供给退役证明原件及复印件。

  未按规则时刻、地址参与资历复审或资历复审不合格的，不得参与专业技能测验。资历复审开端后，按资历复审合格的实践人数参与专业技能测验，不再递补。

  专业技能测验依照网络安全技能、电子证据两个职位别离安排而且展开，选用上机操作答题方法进行。

  每个测验科目总分均为100分，专业技能测验成果达不到60分者撤销面试资历。

  专业技能测验完毕后，按公共科目总成果占40%、专业技能测验成果占60%组成书面考试成果。若书面考试成果持平，专业技能测验成果高的排名在前。书面考试成果核算公式为：

  书面考试成果＝公共科目总成果×40%+专业技能测验成果×60%。（依照百分制核算）

  招录机关依据报考人员书面考试成果从高分到低分，按应考方案数1:5份额承认面试目标。

  面试开端48小时前，若获得面试资历的人员承认不参与面试的，在相应职位按考试成果从高分到低分予以递补。

  面试成果满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、调查目标。

  面试完毕后，将书面考试成果、面试成果组成核算总成果。若总成果持平，书面考试成果高的排位在前。书面考试成果再持平，专业技能测验成果高的排位在前。总成果的核算公式为：

  招录机关依据总成果从高分到低分按应考职位方案数的1:2承认体检目标。体检完毕后，在体检合格人员中从高分到低分依照1:1承认调查目标。如遇体检、调查不合格或抛弃等状况，可按总成果次序递补。

  体检作业按公务员选用体检标准及操作手册等，在指定的体检医疗机构安排施行。报考人员不按规则时刻、地址参与体检的，视作抛弃。调查按《公务员选用调查方法（试行）》和《公安机关选用人民警察政治调查作业方法》等有关方针文件履行。

  体检、调查后，招录机关承认拟选用人员名单并在浙江省公选用网公示5个作业日。

  招录机关依据考试成果、体检成果和调查状况等，承认拟选用人员名单并在浙江省公选用网公示5个作业日。公示无异议的，按规则处理选用。

  报考人员咨询资历条件等信息，可与省公安厅联络，咨询电话：网络安全技能特别职位；电子证据特别职位。

  本公告未尽事宜，参照省公务员局发布的《浙江省各级机关单位2025年度考试选用公务员公告》履行。